La fidélisation des apprentis, clé du recrutement pour les métiers pénuriques

« La fidélisation des apprentis, clé du recrutement pour les métiers pénuriques : le cas des métiers de la maintenance ».
Une très belle présentation réalisée par les étudiantes du Master GRH dans le cadre du track « Marque employeur » de l’AGRH – Association francophone de GRH
Merci à Chloé Guillot-Soulez pour l’animation de la séance et pour les pistes de travaux futurs !
Bravo aux étudiantes pour la qualité de leur travail et pour avoir osé aller au bout de ce projet ! Laurine François Emelyne Zawada Noémie Hoestlandt Charlotte Léane SCELLIER Juliette Delignières.
Un travail réalisé avec mes collègues du Master GRH IAE Lille, Frédéric Sauvage FORMASUP CFA de l’Enseignement Supérieur et Lidwine Maizeray Merci enfin à Besson Dominique pour son soutien et sa présence.
D’autres travaux d’étudiants trouveront leur débouché dans le MagRH, avec François GEUZE prochainement !

#recrutement #maintenance #apprentissage #marqueemployeur

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